Контроль средств индивидуальной защиты
Система определяет в кадре людей и наличие на них требуемых средств защиты: каски, сигнального жилета, защитных очков, перчаток. Нарушение фиксируется с кадром и временем, уходит ответственному и попадает в отчёт по участку за период.
Какую задачу закрывает
Контроль СИЗ обычно выполняется обходами и выборочным просмотром записей, поэтому фиксируется малая часть нарушений, а сама фиксация зависит от того, кто именно проводил обход. При этом цена системного нарушения складывается из предписаний надзорных органов, штрафов и, в тяжёлом случае, из расследования несчастного случая, где отсутствие контроля становится отдельным обстоятельством. Автоматическая фиксация переводит контроль из выборочного в сплошной и даёт объективную статистику по участкам и сменам.
Как работает
В кадре детектируются люди, затем для каждого человека проверяется наличие требуемых элементов защиты. Проверка привязана к зонам: контур зоны задаётся на изображении с камеры, и правило действует только внутри него. Это принципиально важно, поскольку требование носить каску в цеху и отсутствие такого требования в бытовом помещении в одном кадре - обычная ситуация, и без зонирования система создаёт шум.
Правила дополнительно привязываются к расписанию, чтобы ночная смена и период остановки линии обрабатывались по своим требованиям. Событие формируется при устойчивом нарушении на протяжении заданного интервала, а не по единичному кадру, поскольку человек может на секунду отвернуться или быть перекрыт оборудованием.
Требования к инфраструктуре
Камеры с обзором рабочей зоны и разрешением, дающим различимую фигуру человека на рабочей дистанции. Верхние ракурсы под острым углом работают хуже, потому что каска и голова сливаются; в таких случаях на аудите предлагается дополнительная точка съёмки. Спецодежда нестандартного цвета требует включения в датасет, это делается в рамках разметки.
Интеграции
Telegram и корпоративные мессенджеры, панель мастера смены, системы охраны труда, выгрузка отчётов по участкам и периодам, передача событий по API и вебхукам.
Что вы получаете
Оповещение ответственного в момент нарушения, журнал с кадрами и привязкой к зоне и времени, сводный отчёт по участкам и сменам, настраиваемый набор контролируемых СИЗ.
Метрики и приёмка
Фиксируются доля выявленных нарушений на контрольной выборке и количество ложных срабатываний на смену. Второй показатель для этой задачи важнее первого: система, дающая десятки ложных сигналов в день, перестаёт использоваться на второй неделе, поэтому порог настраивается совместно с ответственным за охрану труда.
Сроки
Проверка применимости - до двух недель. Пилот на одном участке - от пяти недель, включая сбор и разметку датасета под вашу спецодежду.
Частые вопросы
Распознаёт ли система конкретных сотрудников?
Нет. Мы не используем биометрическую идентификацию, фиксируется факт нарушения в зоне и времени.
Что с приватностью персонала?
Видео остаётся внутри вашего контура, наружу не передаётся. Порядок использования записей в дисциплинарной практике определяете вы, обычно это закрепляется внутренним регламентом.
Опыт наших клиентов
YAVVI внедрили видеоаналитику, которая сократила простои и оптимизировала логистику.
YAVVI внедрили систему контроля качества на базе computer vision, снизив брак и ускорив проверку продукции.
Реализовали AI-решение для обработки документов, что ускорило работу с данными и уменьшило объём ручной обработки.
Мой проект - тематический сайт знакомств. Я оцениваю его как проект высокого уровня сложности: очень непросто найти разработчиков, которые могли бы его реализовать. Я работал с командой Глеба в течение более двух лет с перерывами, которые были связаны исключительно с моим финансовым состоянием. По итогу могу сказать, что вполне доволен проделанной работой. Ребята знают своё дело, с хорошей коммуникабельностью, и всегда помогут советом. В данный момент вся основная работа сделана, сайт находится в рабочем состоянии и набирает пользователей. Есть идеи по добавлению новых функций, и если я решусь на это, то буду реализовывать их и дальше с этой командой.
Команда Глеба была профессиональной, оперативно реагировали на любые возникающие вопросы и шли навстречу в рабочих моментах. В ходе работы с командой были реализованы части и компоненты масштабного сервиса AI LMS платформы.
Мы разрабатывали несколько сервисов, часть из них запускалась в формате MVP: в частности, автоматизировали обработку запросов корпоративных заказчиков на аренду спортивных площадок. Команда проекта была на связи, и мы активно двигались по нашим требованиям. Достаточно оперативно реализовали и запустили продукт. Спасибо команде!
Обращались в YAVVI за доработками нашего сайта pakpakych.ru. Стек у нас не самый простой: Django, GarpixCMS и React SPA. До этого несколько подрядчиков ограничивались общими рекомендациями «в вакууме». Ребята зашли иначе: сначала провели полноценный технический аудит, разобрали каждый из 26 пунктов нашего ТЗ и по каждому написали, что уже реализовано, чего нет и почему. Отдельно ценно, что не стали продавать нам лишние работы, а честно указали, где функционал в проекте уже есть и где два пункта дублируют друг друга. По ходу аудита нашли критичную проблему, о которой мы не подозревали, и одна эта находка окупила всю работу. По каждой задаче была вилка часов и тип работ, никаких «примерно месяц», всё проверялось руками и подтверждалось инструментами. Каждая доработка выведена в админку, это принципиально: мы получили не разовый результат, а инструмент, плюс обучение нашей команды. Рекомендую тем, у кого нетиповой стек и нужен подрядчик, который сначала разберётся, а потом делает. Продолжаем сотрудничество.
Обсудим вашузадачу
Вам необязательно иметь чёткую задачу. Оставьте контакты, и мы разберём ваши текущие бизнес-процессы и честно покажем, где внедрение технологий даст реальный финансовый результат.
Связаться с нами